ALLDC H&M tourne le dos au salaire vital 16/10/2018 sont les qui ces derniĂšres annĂ©es, ont Ă©voluĂ© dans leurs comportements dâachat dans lâalimentation le bio, les circuits courtsâŠ. En revanche, les nâont pas le mĂȘme niveau de conscience des enjeux dans ... Lire la suite... Euro 2016 Le Collectif Ăthique sur lâĂ©tiquette lance la campagne Anti-Âjeu» 10/06/2016 Le Collectif Ethique sur lâĂ©tiquette, dont lâAssociation LĂ©o Lagrange pour la dĂ©fense des consommateurs est membre, se mobilise pendant lâEuro 2016 pour exiger des grands Ă©quipementiers des pratiques garantissant le versement dâun salaire vital pour ... Lire la suite... Victoire pour les ouvriers du Rana Plaza ! 22/06/2015 Le fonds dâindemnisation des victimes du Rana Plaza a atteint aujourdâhui la somme nĂ©cessaire pour garantir une indemnisation juste et complĂšte des travailleurs et de leur famille, soit 30 millions de dollars, aprĂšs le versement ... Lire la suite... Une campagne europĂ©enne de trois ans sur le salaire vital 08/03/2015 Le Collectif Ethique sur lâĂ©tiquette, dont lâAssociation LĂ©o Lagrange pour la dĂ©fense des consommateurs est membre, et son rĂ©seau europĂ©en la Clean Clothes Campaign, conjointement avec leurs organisations partenaires dans les pays de production textile, ... Lire la suite... Bangladesh les victimes du Rana Plaza ne peuvent plus attendre 14/04/2014 Lâanniversaire de la plus grande tragĂ©die de lâindustrie textile aura lieu le 24 avril. Peuples Solidaires et le Collectif Ethique sur lâĂ©tiquette, dont lâAssociation LĂ©o Lagrange pour la dĂ©fense des consommateurs est membre, appellent les ... Lire la suite...DavidWolberg est photographe animalier et souhaitait poster un coup de gueule contre les photographes qui manquent dâĂ©thique en photographie animaliĂšre. CoĂŻncidence, nous avons abordĂ© rapidement ce sujet au cours de la Rencontre Club #5 avec Alexandre Parrot lors de la critique dâune photo de nature. Nous nous permettons de repartager
Pour que l'industrie textile joue le jeu Ce week-end, la plage du lac du Causse accueille la derniĂšre Ă©tape du Playa Tour 2012. Deux jours d'animations sportives et l'occasion pour le collectif Ătique sur l'Ă©tiquette ESE de prĂ©senter ses actions. Un stand va ĂȘtre montĂ© Ă proximitĂ© de l'Ă©vĂ©nement pour sensibiliser le public au respect des droits humains au travail. Pierre Bonnefoy, responsable du collectif de Saint-Ătienne, a fait spĂ©cialement le dĂ©placement Notre objectif est de mobiliser les gens. Des actions concrĂštes sont possibles pour faire avancer les choses ». De l'action locale Ă l'international Tout le week-end, des prospectus seront distribuĂ©s au bord du plan d'eau du Causse. Vendredi soir, une confĂ©rence sera donnĂ©e sur le sujet Ă la Maison du bĂ©nĂ©volat, avenue Marx-Dormoy, Ă 20 h 30. L'occasion de prĂ©senter le collectif et son engagement. Créé en 1995, Ătique sur l'Ă©tiquette rassemble plusieurs associations, syndicats et mouvements de consommateurs, pour modifier les comportements vis-Ă -vis de l'achat de textile. Le sablage des jeans par exemple est responsable de la mort de milliers de travailleurs Ă travers le monde. Nous essayons de pousser les grandes surfaces Ă ne plus acheter de jeans produits dans ces conditions ». Ce type d'actions locales est un maillon de la chaĂźne formĂ©e Ă l'international. Le collectif appartient en effet Ă la coalition Clean Clothes Campaign CCC, prĂ©sente dans onze pays europĂ©ens. Ătique sur l'Ă©tiquette est aussi engagĂ© au sein du collectif international Play Fair, qui exige du mouvement olympique des engagements pour le respect des droits des travailleurs dans l'industrie du sport. En cette annĂ©e de Jeux Olympiques, le collectif a dĂ©cidĂ© d'insister sur le secteur sportif. C'est pourquoi il sera prĂ©sent ce week-end, auprĂšs de l'UFOLEP, sur la plage du lac du Causse. Chaque annĂ©e, les mĂ©nages français dĂ©pensent plus de six milliards d'euros pour l'achat de vĂȘtements ou chaussures de sport. Malheureusement, l'industrie textile nĂ©cessite une grande main-d''uvre, dĂ©localisĂ©e dans des rĂ©gions Ă bas salaires oĂč les droits des travailleurs sont bafouĂ©s ». Les clubs sportifs mis Ă contribution L'annĂ©e 2012 est ainsi l'occasion de mener des actions auprĂšs des clubs sportifs. Un questionnaire leur a Ă©tĂ© envoyĂ© Ă travers toute la France, pour qu'ils s'interrogent sur leurs fournisseurs et la provenance des produits qu'ils utilisent. Les rĂ©ponses apportĂ©es devront permettre au collectif d'adapter son engagement et ses prĂ©conisations. Ce travail est aussi un moyen de pousser les clubs Ă s'inspirer des dĂ©marches Ă©thiques entreprises par le collectif ESE, afin qu'ils s'impliquent plus largement dans l'action menĂ©e pour le droit des travailleurs. Thomas Liabotbrive
LeCollectif Ethique sur lâĂ©tiquette lance la campagne « Anti-jeu » Et un rapport sur les impacts sociaux du modĂšle Ă©conomique de Nike, Adidas et Puma. Voir tous les tags Voir tous les tags Lire la suite 0,6 centimes dĂ©volus au salaire des ouvriers de la confection pour la fabrication du maillot de lâĂ©quipe dâAllemagne vendu 85 euros, pour un bĂ©nĂ©fice net de 24,3 euros pour
CollectifEthique sur l'Ă©tiquette 4 bvd de la Villette, 75019 Paris â 01 42 03 82 25 â info@ www.ethique-sur-etiquette.org CommuniquĂ© de presse / Mardi 9 fĂ©vrier 2010 Le Collectif Ethique sur lâĂ©tiquette a marquĂ© la clĂŽture des soldes en organisant une vente exceptionnelle de travailleurs A saisir, Asie : ouvrier textile travaillant 90 heures par semaineDe lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette Pour privilĂ©gier les produits de bonne qualitĂ© sociale, un collectif sâest créé en se fixant un certain nombre dâobjectifs qui recoupent des questions dâĂ©ducation. Une campagne nationale dâaction a Ă©tĂ© mise en place.. Depuis plusieurs annĂ©es des campagnes nationales telles LibĂšre tes fringues, Soyez sport, et Commerce Ă©quitable ont Ă©tĂ© lancĂ©es Ă lâinitiative dâArtisans du monde et dâAgir ici. Elles ont pour objectif de sensibiliser les consommateurs sur la question de la qualitĂ© sociale » des produits quâils achĂštent. Un collectif sâest créé*. Les CemĂ©a ont dĂ©cidĂ© dâen faire partie parce quâen tant que mouvement dâĂ©ducation cet enjeu de sociĂ©tĂ© traverse leur champ de pratiques et dâactions. Ăducation contre le racisme, droits des enfants, Ă©thique sur lâĂ©tiquette autant de questions de sociĂ©tĂ© qui ouvrent au regard du projet des CemĂ©a, dâĂ©ducation populaire et de formation dâacteurs bĂ©nĂ©voles volontaires ou professionnels, un vaste chantier pĂ©dagogique et citoyen. Exploitation dâenfants, salaires dĂ©risoires, heures supplĂ©mentaires obligatoires et non rĂ©munĂ©rĂ©es, rĂ©pression antisyndicale Ă lâencontre dâouvriers dont le seul tort est de demander des conditions de travail dĂ©centes... Dans le monde entier, les centaines de milliers de personnes qui produisent les vĂȘtements, les chaussures de sport ou les ballons de football que nous achetons, travaillent trop souvent dans des conditions inacceptables. Des conditions de production inacceptables Pourtant, il existe des rĂšgles dĂ©finies par lâOrganisation internationale du travail OIT, interdisant le travail forcĂ©, lâexploitation des enfants, le non respect de la libertĂ© syndicale, la discrimination entre individus dâorigine, de religion ou de sexe diffĂ©rents... Dans le monde, de nombreux pays se sont engagĂ©s Ă respecter ces principes fondamentaux, mais lâĂ©cart entre les dĂ©clarations et la rĂ©alitĂ© reste Ă©norme. Câest pourquoi, nous pouvons ĂȘtre amenĂ©s Ă acheter des vĂȘtements et des chaussures de sport fabriquĂ©s dans des conditions inadmissibles. En effet, actuellement les consommateurs ne disposent dâaucune garantie leur permettant de privilĂ©gier les produits de bonne qualitĂ© sociale ». Un objectif la crĂ©ation dâun label social... Face Ă cette situation, le collectif De lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette » sâest fixĂ© les objectifs suivants Faire adopter, par plusieurs chaĂźnes de distribution et fabricants, le code de conduite Ă©laborĂ© par le collectif. En adoptant ce code de conduite, les entreprises doivent sâengager, auprĂšs de leurs clients, Ă respecter et promouvoir les droits de lâhomme au travail absence dâexploitation dâenfants, interdiction de lâesclavage, respect de la libertĂ© syndicale, salaires dĂ©cents.... Ces entreprises doivent Ă©galement accepter quâun organisme indĂ©pendant et transparent contrĂŽle le respect du code de conduite. Lorsque les violations sont constatĂ©es chez un fournisseur, celles-ci devront cesser dans un dĂ©lai prĂ©cis. Si elles persistent une fois passĂ© ce dĂ©lai, le distributeur devra arrĂȘter toute relation commerciale avec ce fournisseur. Ceci constitue un premier pas vers la crĂ©ation dâun label social qui permettra aux distributeurs de mettre de lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette. Avec ce label, les consommateurs disposeront dâune garantie de bonne qualitĂ© sociale ». DĂ©but 1997, le VIIIe baromĂštre de la solidaritĂ© du CCFD indiquait que 72 % des Français accepteraient dâacheter un peu plus cher des marchandises dâimportation produites dans des conditions sociales satisfaisantes. Des rĂ©sultats encourageants Depuis deux ans, la participation croissante aux campagnes LibĂšre tes fringues ! et Soyez sport ! 1995-1996, qui ont fusionnĂ© fin 96 pour prendre le nom de campagne De lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette, confirme lâimportance que les consommateurs accordent Ă la qualitĂ© sociale » des produits quâils achĂštent. En 1998, plus de 130000 personnes ont signĂ© la pĂ©tition nationale, contre 80000 et 20000 les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes. Cette mobilisation a conduit certaines entreprises et organisations patronales Ă ouvrir un dialogue avec le collectif De lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette » adoption dâun code de conduite par Auchan qui accepte dâexpĂ©rimenter un systĂšme de contrĂŽle indĂ©pendant Ă partir de 1998, nĂ©gociations avancĂ©es avec Carrefour et CamaĂŻeu, ouverture de discussions avec le Conseil national du commerce auquel a Ă©tĂ© remise la pĂ©tition, en juin 1997, reprise de contact avec DĂ©cathlon, qui travaille Ă lâĂ©laboration dâune charte sociale destinĂ©e Ă ses fournisseurs novembre 1997. De son cĂŽtĂ©, le 15 mai 1997, le Parlement europĂ©en a adoptĂ© une rĂ©solution apportant son soutien Ă la campagne europĂ©enne Clean Clothes, une coordination rĂ©unissant des collectifs associatifs et syndicaux travaillant sur ce thĂšme dans neuf pays dont De lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette, en France. Cette rĂ©solution demande Ă la Commission europĂ©enne de travailler Ă la crĂ©ation dâun label social. Les rĂ©sultats obtenus en France en seulement deux ans, montrent que les distributeurs sont sensibles aux pressions des consommateurs. Il sâagit dâun phĂ©nomĂšne mondial qui prend de lâampleur. Quelques exemples concernant la seule annĂ©e 97 FĂ©vrier 1997 accord entre les autoritĂ©s pakistanaises, le Bureau international du travail et lâUnicef, soutenu par une cinquantaine de marques amĂ©ricaines, visant Ă Ă©liminer lâemploi dâenfants dans la fabrication de ballons de football cousus main, au Pakistan 75 % de la production mondiale, 7000 enfants concernĂ©s et Ă amĂ©liorer leurs conditions de vie. Septembre 1997 Euratex, qui regroupe les industriels du trafic et de lâhabillement, et la FĂ©dĂ©ration syndicale europĂ©enne de ce secteur ont signĂ© un code de conduite encourageant » les entreprises Ă respecter les droits sociaux fondamentaux dĂ©finis par lâOrganisation internationale du travail. Il sâagit dâune premiĂšre avancĂ©e, bien que le contenu de lâaccord soit peu contraignant. Novembre 1997 accord entre les syndicats italiens et la multinationale italienne du jouet Artsana marche Chicco.... Cette derniĂšre, qui sous-traite une grande partie de sa production en Chine, sâengage Ă faire respecter les rĂšgles de lâOIT. Elle accepte que cet engagement soit contrĂŽlĂ© par un organisme indĂ©pendant auquel les syndicats seront associĂ©s. DiffĂ©rentes actions pour 1998-1999 Sont prĂ©vues une mission du collectif dans deux ou trois pays du sud, des tournĂ©es de partenaires du Sud en France dans dix villes, la conception de matĂ©riel dâĂ©ducation et dâinformation affiche, kit campagne, publications, expos.... Parmi celles-ci, une campagne en direction des candidats aux Ă©lections europĂ©ennes de juin 1999 sera mise en place. Les collectifs ou associations localement seront invitĂ©s Ă adresser un courrier aux candidats leur demandant de sâengager Ă intervenir auprĂšs de la commission europĂ©enne afin quâelle travaille Ă la crĂ©ation dâun label social. Vous pouvez Ă©galement continuer dâenvoyer des cartes postales aux directeurs des magasins de sports les plus proches ou au siĂšge national de ces entreprises. Christian Gautellier* Agir ici, ASPAL, CCFD, CemĂ©a, CFDT et notamment ses organisations ASSECO, fĂ©dĂ©ration HACUITEX et Services, Institut Belleville et SGEN, CIMADE, Collectif Guatemala, CSCV, Etudiants et DĂ©veloppement, FĂ©dĂ©ration Artisans du Monde, FĂ©dĂ©ration des Clubs Unesco, Francas, FrĂšres des Hommes, FSGT, JEC, JOC, LĂ©o Lagrange-Consommation, Ligue des Droits de lâHomme, Ligue de lâEnseignement, Max Havelaar-France, PEP, RITIMO. novembre 1998 - mai 1999 Pour toute information, contacter Christian Gautellier ou JoĂ©l Chanoir, au siĂšge de lâassociation nationale des CemĂ©a. Pour toute demande des documents de campagne, contacter directement le collectif De lâĂ©thique sur lâĂ©tiquette, c/o FĂ©dĂ©ration Artisans du monde, 67 avenue de la RĂ©publique, 75011 Paris. 30/04/1999
Le"Collectif Ăthique sur lâĂ©tiquette" est un regroupement dâONG de solidaritĂ© internationale, de syndicats et dâorganisations de dĂ©fense des consommateurs qui existe depuis 1995 et qui a pour mission de dĂ©fendre le respect des droits humains au travail dans les chaĂźnes de sous-traitance mondialisĂ©es, essentiellement de lâhabillement. Le textile est un secteur trĂšs
H&M, Nike ou encore Burberry subissent une campagne de boycott en Chine pour avoir publiĂ© en 2020 des communiquĂ©s contre lâutilisation du coton cultivĂ© dans la province du Xinjiang, oĂč des allĂ©gations de travail forcĂ© des OuĂŻghours existent. Le mouvement a Ă©tĂ© lancĂ© aprĂšs l'imposition lundi par l'Union europĂ©enne, le Royaume-Uni, les Ătats-Unis et le Canada de sanctions contre PĂ©kin sur le traitement des OuĂŻghours. Difficile de penser que la coĂŻncidence soit due au hasard. Quelques jours aprĂšs l'annonce, lundi, de sanctions visant la Chine par l'Union europĂ©enne UE, le Royaume-Uni, les Ătats-Unis et le Canada, une campagne de boycott contre de marques d'habillement comme H&M, Nike ou encore Burberry prend de l'ampleur en que PĂ©kin a rĂ©pliquĂ© aux pĂ©nalitĂ©s en sanctionnant dix personnalitĂ©s europĂ©ennes et a Ă©tendu vendredi ses sanctions Ă neuf Britanniques ainsi que quatre entitĂ©s, les dĂ©clarations de grandes marques d'habillement sur le travail forcĂ©s des OuĂŻghours dans les champs de coton du Xianjiang sont opportunĂ©ment 2020, le SuĂ©dois H&M, l'AmĂ©ricain Nike, l'Allemand Adidas ou encore le Japonais Uniqlo avaient publiĂ© des communiquĂ©s dans lesquels ils s'engageaient Ă ne plus utiliser de coton issu des cultures de la province chinoise du Xinjiang aprĂšs la publication de plusieurs Ă©tudes faisant Ă©tat de travail forcĂ© des Ouighours dans les champs de population, principalement musulmane et parlant une langue turcique, reprĂ©sente un peu moins de la moitiĂ© des 25 millions d'habitants du Xinjiang. Selon des Ă©tudes publiĂ©es par des instituts amĂ©ricains et australiens, au moins 1 million d'entre eux ont Ă©tĂ© internĂ©s dans des "camps" et certains soumis Ă du "travail forcĂ©"."Vous rĂȘvez !"Mercredi, les articles H&M ont Ă©tĂ© retirĂ©s des principaux sites de ventes en ligne chinois â Alibaba, et Pinduoduo. Les boutiques de l'enseigne sont nĂ©anmoins restĂ©es polĂ©mique s'est propagĂ©e sur les rĂ©seaux sociaux, oĂč les prises de position contre les marques en question se sont multipliĂ©es aprĂšs les dĂ©clarations de la Ligue de la jeunesse communiste, une organisation affiliĂ©e au parti au pouvoir. "Diffuser des rumeurs et boycotter le coton du Xinjiang, tout en espĂ©rant gagner de l'argent en Chine ? Vous rĂȘvez !", avait-elle Ă©crit, laissant entrevoir le signe d'une possible intervention de l'exĂ©cutif dans la campagne de l'annonce par plusieurs acteurs et chanteurs chinois qu'ils coupaient tout lien avec Nike, Adidas, Uniqlo, Converse ou encore Calvin Klein, dont ils ou elles Ă©taient les ambassadeurs d'image, a accentuĂ© le mouvement de boycott."Les intĂ©rĂȘts du pays passent avant tout", a indiquĂ© l'actrice Tan Songyun pour mettre fin Ă son partenariat avec Nike, se disant "fermement opposĂ©e Ă toutes les actions malveillantes visant Ă salir [la Chine]".Selon le correspondant du Monde, Simon LeplĂątre, "jeudi, sur les rĂ©seaux sociaux chinois, certains se [sont] film[Ă©s] mettant le feu Ă leur collection de baskets Nike"."Aucune position politique"Soucieuse d'Ă©teindre l'incendie, la marque amĂ©ricaine Nike a dĂ©clarĂ© dĂšs mercredi que l'entreprise n'endossait "aucune position politique". Quant au communiquĂ© du groupe suĂ©dois H&M datant de 2020, il n'Ă©tait plus visible jeudi sur le site Internet du groupe â signe d'un possible marques visĂ©es ont reçu plusieurs soutiens politiques internationaux. Le Premier ministre suĂ©dois Stefan Löfven a notamment dĂ©fendu vendredi la marque suĂ©doise H&M. "Je pense que c'est trĂšs bien quand les entreprises prennent leurs responsabilitĂ©s sur les conditions de travail des salariĂ©s partout dans le monde, que les salariĂ©s soient traitĂ©s avec respect", a-t-il dĂ©clarĂ© lors d'une confĂ©rence de Ătats-Unis ont Ă©galement condamnĂ© la "campagne" de "boycott" orchestrĂ©e par la Chine. "Nous saluons et nous soutenons les entreprises qui adhĂšrent aux lois amĂ©ricaines et garantissent que les biens que nous consommons ne sont pas produits grĂące au travail forcĂ©", a dĂ©clarĂ© Ă la presse une porte-parole de la diplomatie amĂ©ricaine, Jalina boycott pourrait s'Ă©tendre dans les prochains jours Ă d'autres marques ayant pris position sur les cultures de coton au Xinjiang. Les noms de Zara, Gap, New Balance ou encore Fila circulaient sur le rĂ©seau social chinois Weibo jeudi."RĂ©affirmer l'opposition Ă toute forme de travail forcĂ©"Le collectif Ăthique sur l'Ă©tiquette a publiĂ© vendredi une sĂ©rie de messages sur Twitter appelant les marques d'habillement Ă "rĂ©affirmer leur opposition Ă toute forme de travail forcĂ©, notamment des OuĂŻghours". Le collectif craint que des marques d'habillement ne retirent leur affirmation sur le coton du Xinjiang face Ă la crainte de ne plus avoir accĂšs au marchĂ© chinois. Jeudi sur Weibo, la marque allemande de vĂȘtements de luxe Hugo Boss n'a pas hĂ©sitĂ© Ă affirmer qu'elle continuerait Ă "acheter et soutenir le coton du Xinjiang". Dans un communiquĂ© publiĂ© sur son site, la marque affirme pourtant son opposition Ă utiliser du coton de cette province du nord-ouest. InterrogĂ©e par l'agence Hong Kong free press, la marque allemande a assurĂ© n'avoir jamais utilisĂ© de matiĂšre premiĂšre "provenant directement de la province du Xinjiang".QuestionnĂ©e sur le double discours destinĂ© aux consommateurs chinois d'une part et occidentaux d'autre part, la marque ne s'est pas AFP c4NnEmM.